год: 2020
месяц: сентябрь

Единовременные и стимулирующие выплаты молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края

Принадлежность оказания государственной поддержки

Региональная


Механизм предоставления государственной поддержки (пошаговый алгоритм действий сельскохозяйственного товаропроизводителя для получения государственной поддержки)

1. Для получения единовременной и стимулирующей выплаты (далее — выплаты) молодые специалисты, окончившие учебное заведение и работающие в сельскохозяйственной организации по специальности (далее — молодые специалисты)  представляют в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края (далее — Министерство) на бумажном носителе  документы согласно пунктам 2.1.1–2.1.5 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 16.09.2013 №1222 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края» (в ред. от 28.12.2017 №1084) (далее — Порядок).

2. Министерство регистрирует представленные документы в день их представления в журнале регистрации, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Запись в журнале регистрации должна содержать дату и время приема документов.

3. Министерство в течение 10 рабочих дней после регистрации документов принимает решение о предоставлении выплаты и заключает договор либо принимает решение об отказе в предоставлении выплаты.

4. Министерство направляет уведомление о предоставлении выплаты и экземпляры подписанного договора в сельскохозяйственную организацию и молодому специалисту в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора или уведомление об отказе в предоставлении выплаты в течение 3 рабочих дней после срока, указанного в пункте 2.5 Порядка.

5. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора:         

5.1. составляет справку-расчет о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 3 к Порядку (далее — справка-расчет);

5.2. для перечисления выплаты на счет молодого специалиста, открытый им в российских кредитных организациях, представляет в Министерство финансов Пермского края справку-расчет, заявление о предоставлении единовременной выплаты, стимулирующей выплаты и договор.

6. Министерство направляет уведомление о предоставлении выплаты и экземпляры подписанного договора в сельскохозяйственную организацию и молодому специалисту в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора или уведомление об отказе в предоставлении выплаты в течение 3 рабочих дней после срока, указанного в пункте 2.5 Порядка.

7. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора:         

7.1. составляет справку-расчет по форме согласно приложению 3 к Порядку;

7.2. для перечисления выплаты на счет молодого специалиста, открытый им в российских кредитных организациях, представляет в Министерство финансов Пермского края справку-расчет, заявление о предоставлении единовременной выплаты, стимулирующей выплаты и договор. 

8. Контроль за соблюдением условий Порядка осуществляется Министерством и органами государственного финансового контроля Пермского края в соответствии с законодательством.

9. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты, стимулирующей выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора молодого специалиста с сельскохозяйственной организацией до истечения срока действия договоров, в следующем порядке:

9.1. сумма (часть суммы) выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется молодым специалистом на счет Министерства в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора;

9.2. в случае неперечисления молодым специалистом суммы (части суммы) выплаты в добровольном порядке Министерство направляет молодому специалисту не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы), которое должно быть исполнено молодым специалистом в течение 30 дней с даты получения указанного требования;

9.3. в случае невозврата суммы (части суммы) выплаты в бюджет Пермского края по истечении срока, указанного в требовании, Министерство обеспечивает взыскание суммы (части суммы) выплаты, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.

10. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты, стимулирующей выплаты не подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае:

10.1. трудоустройства молодого специалиста после расторжения (прекращения) трудового договора в другую сельскохозяйственную организацию в течение двух месяцев со дня расторжения (прекращения) трудового договора;

10.2. заключения нового договора в течение месяца со дня нового трудоустройства.


Наименование нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия предоставления государственной поддержки

Закон Пермского края от 05.08.2007 №81 «О Государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края» (в ред. от 04.04.2019 №368)
Постановление Правительства Пермского края от 16.09.2013 №1222 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края» (в ред. от 28.12.2017 №1084)

Условия (требования) предоставления государственной поддержки

1. Единовременные выплаты предаставляются:

1.1. молодым специалистам — гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, имеющим законченное высшее или среднее профессиональное образование;

1.2. размер единовременной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование составляет 150000 рублей, имеющему среднее профессиональное образование — 100000 рублей.

2. Молодой специалист имеет право на получение единовременной выплаты при соблюдении следующих условий:

2.1. трудоустройство по специальности в сельскохозяйственную организацию либо перевод на должность, соответствующую полученной специальности, в сельскохозяйственной организации не позднее двух лет со дня окончания учебного заведения;

2.2. обращение в Министерство с заявлением о предоставлении единовременной выплаты не позднее двух лет со дня трудоустройства в сельскохозяйственную организацию либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности;

2.3. заключение трехстороннего договора между молодым специалистом, Министерством и сельскохозяйственной организацией (далее — договор о предоставлении единовременной выплаты);

2.4. предоставление единовременной выплаты производится на основании договора о предоставлении единовременной выплаты. Форма договора о предоставлении единовременной выплаты утверждается нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Договор о предоставлении единовременной выплаты должен содержать условие, предусматривающее обязательство молодого специалиста отработать в сельскохозяйственной организации три года со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты.

3. Молодой специалист по окончании срока действия договора о предоставлении единовременной выплаты имеет право на получение стимулирующей выплаты за счет средств бюджета Пермского края.

Размер стимулирующей выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование составляет 150000 рублей, имеющему среднее профессиональное образование — 100000 рублей.

4. Правом на получение стимулирующей выплаты молодой специалист может воспользоваться при соблюдении следующих условий:

4.1. обращение в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края с заявлением о предоставлении стимулирующей выплаты не позднее двух месяцев со дня окончания действия договора о предоставлении единовременной выплаты;

4.2. заключение трехстороннего договора между молодым специалистом, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Пермского края и сельскохозяйственной организацией (далее — договор о предоставлении стимулирующей выплаты);

4.3. предоставление стимулирующей выплаты производится на основании договора о предоставлении стимулирующей выплаты. Форма договора о предоставлении стимулирующей выплаты утверждается нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Договор о предоставлении стимулирующей выплаты должен содержать условие, предусматривающее обязательство молодого специалиста отработать в сельскохозяйственной организации три года со дня заключения договора о предоставлении стимулирующей выплаты.

5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

5.1. несоблюдение условий, установленных в статье 2 Закона Пермского края от 05.08.2007 №81 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края» (в ред. от 04.04.2019 №368) (далее — Закон);

5.2. несоответствие сельскохозяйственной организации или молодого специалиста определению, установленному в статье 1 Закона;

5.3. выплата была предоставлена ранее.


Перечень необходимых документов, предоставляемых сельскохозяйственным товаропроизводителем для получения государственной поддержки, в т.ч. установленные формы документов в соответствии с нормативными правовыми актами

Для получения выплаты молодой специалист представляет в Министерство на бумажном носителе следующие документы:

1) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к Порядку или заявление о предоставлении стимулирующей выплаты по форме согласно приложению 2 к Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию трудовой книжки;

4) копию документа об образовании и о квалификации;

5) договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты, стимулирующей выплаты подписанный сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом, в 3 экземплярах.


Структурное подразделение
регионального органа управления АПК

Отдел развития кадрового потенциала

+7 (342) 265-55-44

+7 (342) 265-55-44

614990, г. Пермь, Бульвар Гагарина д.10

iumvialykh@agro.permkrai.ru

agro.permkrai.ru